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ADA

La città di Sevierville è impegnata in una politica di piena accessibilità e non discriminazione nella fornitura di qualsiasi attività commerciale. La Città è impegnata a sostenere l'intento e lo spirito dell'Americans with Disabilities Act (ADA) e della Sezione 504 del Rehabilitation Act del 1973, che vietano la discriminazione sulla base della disabilità nell'ammissione, nell'accesso o nel funzionamento dei programmi della Città , servizi o attività, nella massima misura possibile. Ogni dipendente della Città è responsabile di lavorare in modo cooperativo per raggiungere questo obiettivo.

La città di Sevierville completerà un'autovalutazione per la conformità con ADA/504 come parte di un progetto di accessibilità pubblica. Le aree da affrontare nell’autovalutazione includono:

  • Revisione delle politiche e delle pratiche
  • Valutazione della comunicazione
  • Rilievo architettonico
  • Programmi e accessibilità alle strutture

  pdf Piano di autovalutazione e transizione ADA di Sevierville (finale) (34.02 MB)

Contatti

Coordinatore dell'ADA, Luca Munasque, Assistente responsabile del progetto

Michael Sampson, Coordinatore Lavori Pubblici

Bob Moncrief, Responsabile Servizi Centrali/Responsabile Progetto

Rebecca Nowak, Coordinatore del rischio

Kristi Ward, Capo delle risorse umane

Davide Caglia, Manager delle infrastrutture

Carlo Valentino, Funzionario edile

Barbara Mattern, Acqua/fognatura

Beth Penland, Parchi e Divertimento

Trudy Rioza, Polizia Stradale

JC Verde, Fuoco

Sara Duncan, Finanza

John Sullivan, Centro congressi/Golf

120 Gary Wade Boulevard.
Sevierville, TN 37862
Telefono: 865.453.5504